martes, 9 de septiembre de 2008

Importancia de la administracion

ACT. 6

Importancia de la Administracion


Explica los siguientes cuestionamientos:


1. ¿Porque es imprescindible la administracion para el buen funcionamiento de
una organizacion?
Por que es fundamental para que la empresa puede seguir produciendo,
sin un buen funcionamiento administrativo el negocio colapsaria ya que
no tendria bases suficientes para poder competir.


2. ¿Consideras que la administracion simplifica el trabajo?
Si, de tal forma que se pueda organizar, controlar y verificar lo mas optimo
posible para tener bueno resultados, dando asi buena competitividad
en el mercado.

3. ¿Como puede la administracion elevar productividad en una empresa?
Hoy en dia ya hay suficientes recursos tecnologicos y publicitarios para
dar a conocer tu producto. Es muy sencillo ya que puedes darte a conocer
a nivel mundial, habiendo mucho interes economico dando buenos
resultados.

4. ¿La administracion puede condicionar el exito?
No, al contrario, ayudaria mucho para mejorar el rendimineto de los
recursos de la empresa, asi no s evitariamos problemas a futuro. La
meta de una empresa debe ser siempre calidad para sus consumidores.

5. ¿Puede ser la administracion un requisito para hacer competitiva la
organizacion?
Si, por que seria tener una buena herramienta con que hacer mas
productiva la empresa. Mas bien deberia ser obligatorio para poder tener
un caracter agresivo en el mercado, ya que hay mucha competencia.

6. ¿Como puede la administracion contribuir a otorgar un beneficio a la
comunidad?
Por que con la admionistracion en cualquier rama, se apoya muchos sectores
de caracter social, legal, fiscal y juridico, tal cual , las autoridades tienen mucha
participacion, para poder brindar mejoramientos a la sociedad.

CIENCIAS Y TECNICAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACION

DERECHO: Se utiliza en recursos humanos para el bienestar del reglamento interno del trabajo, prestaciones laborales, liquidaciones, etc.

SOCIOLOGIA: Es utilizado para el analizar el comportamiento organizacional del personal

PSICOLOGIA: Sirve de apoyo al departamento de recursos humanos, en la utilización de pruebas psicométricas para medir en comportamiento del personal o en las contrataciones.

ECONOMIA: Es utilizado para hacer estudios económicos de los contextos a comunidades donde se establecerá la empresa, como en el estudio de mercado, para conocer las actividades preponderantes que realiza cierta comunidad, situación económica, etc.

ANTROPOLOGIA: Es una forma de apoyo al departamento de mercadotecnia, cuando realiza una investigación de mercado o se realiza un estudio para establecer la empresa en una comunidad, ya es de gran importancia conocer su cultura.

MATEMATICAS: Es utilizado en todos los departamentos de la empresa.

INGENIERIA INDUSTRIAL: Es utilizada por que es una ciencia que mediante técnicas o conocimientos matemáticos, físicos y sociales determina y analiza los problemas de una entidad y así resolverlos.

CONTABILIDAD: Es la ciencia clave de la administración. Ella es la encargada de llevara las cuentas y parte de los procesos legales, proporcionando información útil en la toma de decisiones en el patrimonio empresarial.

ERGONOMIA: Es la ciencia utilizada para contribuir con la realización de las tareas y trabajos, llevando cierto orden con las necesidades, habilidades y limitaciones de la persona.

CIBERNETICA: Esta ciencia ha sido de gran importancia en cuanto a la Revolución Tecnológica se refiere, ya que con el surgimiento de las computadoras se han facilitado las formas de trabajo, ya que esta se ha vuelto un una ciencia interdisciplinar que se encarga de los problemas de control e información que rodean a la entidad.

Campo de trabajo y habilidades administrativas

1. ¿Indica las areas en las que podria deasrrollarse un LAE?
Economia, derecho,contaduria entre otras.

2. ¿Cita algunas habilidades que demostraria un LAE?
Organizar y controlar informacion de la empresa
Pagos de impuestos
Asesoria legal de la empresa.

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